<center id="6agkw"><wbr id="6agkw"></wbr></center> <noscript id="6agkw"></noscript>
<center id="6agkw"><tr id="6agkw"></tr></center>
<center id="6agkw"><wbr id="6agkw"></wbr></center>

職場人生

年底跳槽攻略    12.08

前幾天,又給之前培訓過的一家企業上課,這是我第二次見到老常,上次沒有交流,這次多聊了幾句。由于頭頂的頭發都開始稀疏了,原本以為老常和我年齡差不多,一問才知道,只有三十五六歲,研究生剛畢業就來到這家企

 作者:孫波 詳情


  編者按:約請王興泰接受采訪是我記者生涯中最難的一次。從2001年郎酒出事開始,許多記者都希望王興泰可以對他走后的郎酒做一些評判,發表一些看法,但是王興泰幾乎斷然拒絕了所有的媒體。在眾多記者中,我也

 作者:雷金 詳情


老板的收益是過山車,有高有低,員工的工資猶如大天朝的房價,只漲不跌。不管老板是否愿意,員工的工資每年都是要漲的,老板所要考慮的,就只有兩點:1, 為什么要漲工資2, 怎么漲工資。首先來看看,為什么要漲

 作者:潘文富 詳情


最近,培訓工作室基本擬好一個創新推動模式,著手準備注冊培訓公司,一位匠人級朋友對計劃推廣的項目很看好,他認為,科技和模式是這幾年的風口。風投朋友也在評估項目價值,他的理念則是,培訓是永不凋零的常青樹,

 作者:馬詩敏 詳情


中年殤    03.30

中年殤最近一段時間,一直站在講臺,游走于戶外溫度零下20度到零下7度到零上3度之間?;氐郊?,讓自己輕松一下,看一場電影。人到中年,據說財務自由化已經分成9個階段,最低的是買菜自由化,就是到菜市場買菜,

 作者:孫波 詳情


淺談性格分析    03.30

淺談性格分析我們常常會發現,一對夫妻在婚后經常會發生這樣或那樣的矛盾,有的甚至鬧到法院,最后婚姻破裂。而大部分引發爭吵的矛盾,都是一些雞毛蒜皮的小事。我們也常常會發現,在同事中,一句話經常被對方曲解成

 作者:孫波 詳情


人生為什么會有不同人到中年,有時候不由自主的會自己坐下來想一想?;仡^看,之前的日子,有年少輕狂事事無畏,也有意氣風發倜儻風流,有躊躇滿志笑傲江湖,也有遺憾傷感左右為難。向前看,之后的日子。有無限憧憬向

 作者:孫波 詳情


別讓別人輕易偷走你的夢想今天閑來無事,想動動筆,左來右去,還是寫的大主題《夢想》。見過成百上千的人,很多人都會說一句話:等我有了錢,我要去哪哪玩,等我有的時間,我就帶著老婆孩子周游列國。其實我總想,通

 作者:孫波 詳情


在九型人格中,一號性格稱為完美型,也有稱為完美主義者,反正意思都差不多,主要是個別想要“占山頭”、“立幫派”者在名稱方面搞一個與眾不同的說詞吧,在今天這樣一個以利益衡量價值,財富衡量地位的時代里

 作者:何居士 詳情


學過九型的朋友,總喜歡給身邊的人貼標,特別是剛學完九型課程的朋友,就更加明顯了。甚至每談到一個人的時候,首先把標簽放到前面——“他是個X號”,然后才說到下面要表達的中心內容。其實剛剛學過九型的朋友,在

 作者:何居士 詳情


九型人格技術在很短時間便在全球各行各業得到普遍應用,同時,也在我們的生活、日常交際中出現了性格分析熱的現象。實在很多朋友還把歷史人物的性格作為分析的目標,筆者有時也對這類分析稍加關注,其中,多有九型導

 作者:何居士 詳情


對于KA業務人員來說,光把書面功課做好是不夠的,工作成績是要說出來、講出來,才會讓別人看到知道。那有了充分的書面準備,是不是就算完成了工作總結匯報了呢?且慢,還有一個重要的環節就是臺前的展示,俗話說“

 作者:黃靜 詳情


員工不是雷鋒    02.09

前些日子看新聞,說有個案子涉及到《物權法》,其中有個章節是關于撿到遺失物品的,本人一直以來熱衷于在大街上撿錢包,所以就認真看了看,按法規所設章程:拾到他人財物必須報告,不報告就違法;報告了,在一定期限

 作者:潘文富 詳情


鮑明忠老師的講師聚會上的講話尊敬的新老朋友大家好:非常感恩我們相聚在濟南,共同參加此次講師的峰會,我是濟南本地人,濟南是一歷史名城,已經有3000多年的歷史,在堯舜禹時期,在濟南就有活動的記載,至今還

 作者:鮑明忠 詳情


每個人每一天都在談判,小到“在菜市場買菜、與攤販討價還價”,大到“迎娶白富美、出任CEO”,只要有人的地方,就一定會有談判。談判不像爭吵的無序,也不像呢喃溝通的平靜,它蘊含著無窮智慧,智者常常得益于其

 作者:馬詩敏 詳情


前不久在重慶講創新發明方法TRIZ,晚上公司幾位領導請我吃火鍋。李總問我吃不吃辣的,我說不吃辣的,在深圳時間長了。不一會兒,服務員過來點菜,問要不要辣的?我說既要辣又不辣,她說我是不是開玩笑,我說不是

 作者:何小勇 詳情


不得以過激行為對抗單位的管理方案(本文由勞動法鐘永棣老師原創)【專家評析】勞動法鐘永棣老師認為,出于經營管理的需要,企業在不同的發展階段可能會出臺不同的經營管理方案,這些方案很可能影響到勞動者的切身利

 作者:鐘永棣 詳情


性感產業    11.17

性感工業源于女性才智  性感,也是默多克降服傳媒業的訣竅。其名言是:“要進步報紙的銷量,就要下降報紙的風格?!彼运偃龖獞鹈襟w的“性”底線。默多克最早注銷比基尼女郎的性感照,并在《太陽報》的第三版刊

 作者:何茂春 詳情


美國花費者事務單位經過查詢發現一組風趣的數字:在提出申述的客戶中,有54-70的客戶會在疑問處理后再次上門花費,若是疑問處理得快,這個份額會上升到95;若是客戶對公司發生不滿,平均會通知9-10自個,

 作者:何茂春 詳情


顛覆式生存    11.17

沒有職業經歷,沒有出售途徑,也沒有本錢推進,在一個強手如林的紅海職業里想要闖出名堂,在當今中國商場,無異于癡人說夢?! £P于這樣的質疑,黃衛斌也曾猶疑和躊躇過,但自個的日子經歷和周邊消費者的反應,讓他

 作者:何茂春 詳情


很多人都會對面試產生恐懼的感覺,其實培訓講師也是一樣的,培訓講師面試會更難一些。我覺得任何面試只要我們做好充分的準備,那么將會得到意想不到的效果,培訓講師面試更是這樣的。也許也有人會覺得培訓講師面試非

 作者:唐淵 詳情


剛才從網站找了一下關于講師資格證翻譯模板的文章,發現特別的少,所以我就為大家整理了一下,希望對您會有所幫助。ThePeople’sRepublicofChinaTeacher’sQualificati

 作者:唐淵 詳情


職場負面情緒也是一種好信號。只要我們用心傾聽,每一種負面情緒都告訴我們工作中是哪里出現了問題。通過負面情緒診斷職場狀態,(維信科技,山西最專業的IT實訓)是一種加速職場發展的不錯方法。向上的情緒是我們

 作者:王靜 詳情


現在,企業里員工的學歷越來越高,從早年的大專、本科到現在碩士研究生學歷的員工遍地開花,而博士研究生學歷的職員在企業里所占比例近年來則呈現快速上升趨勢。很多老板對外宣傳時也以自己的企業里研究生學歷人員所

 作者:林國峰 詳情


5年前,4年同窗的甲乙兩人大學畢業后,同時應聘到某大型企業A事業部。如今,甲被提拔為項目總監,全面負責A事業部,而乙卻原地踏步,繼續做該事業部的項目經理。人才是企業最重要的戰略資源,但現代人才不僅僅需

 作者:高揚 詳情


人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯系方式 隱私保護 積分規則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.360renren.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有
<蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>