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職業規劃

因為隨手發的一條朋友圈,被證監局罰了3萬元,上市公司奮達科技的員工楊小桃估計是怎么也沒想通,而且還被扣上了泄漏內幕消息的帽子。此外,公司里的另一員工林立也因內幕交易被罰了20多萬元。所以現在的信息時代

 作者:金迪 詳情


世界上所有的事情其實都有自己運行的規律,我們不妨從今天開始觀察一下,就會很容易看出周圍哪些人將來一定會成功,哪些人將一事無成。首先,不成功的人通常在事情還沒有開始做之前,就會看到無數的問題,他們與目標

 作者:金迪 詳情


本該滿滿能量的開學季,不知有多少人就只是把犯懶的場所,從家換成宿舍而已??墒?,還能享受到開學典禮的中學生就不缺這一劑雞血。最近,重慶一中學的教師在開學典禮上發言,全篇圍繞一個問題:世界那么大,你憑什么

 作者:金迪 詳情


大凡成就一番事業,靠的是兩個不可或缺的東西,一個是業已實現的目標,一個是達成目標的過程。然而,難就難在如何將兩者聯系在一起,知道去哪里(目標),以及為到達那里所做的一切(過程)。雖然有五種方法可以將目

 作者:高揚 詳情


多年來,我國很多企業相互挖墻腳的事情頻頻發生。挖墻腳現象也一度使很多企業出現恐慌現象。企業相互挖人從一方面來講,看起來好像是一件好事,可以通過人力資源重組推動企業的發展。但從根本上來講,企業相互挖墻腳

 作者:寇北辰 詳情


利潤是企業生存和發展的生命線,由公式:利潤=收入-成本可以看出,在收入一定的條件下,降低成本就會提高企業的利潤。所以,做好成本費用管理對于企業獲取更高額的利潤具有重要意義。一、成本和成本管理1.成本的

 作者:寇北辰 詳情


一次,朋友談到這樣一個現象:只要觀察30-40歲這個年齡段的旅客,頭等艙的旅客往往是在看書,公務艙的旅客大多看雜志、用筆記本辦公,經濟艙的則看報紙或電影、玩游戲和聊天的較多。在機場,貴賓廳里面的人大多

 作者:高揚 詳情


目前,全球正經歷一場青年失業風暴,在歐盟勞動力市場中,每四個年輕人中就有一個失業,在希臘和西班牙,年輕人的失業率甚至超過50%。事實上,中國青年就業形勢也相當嚴峻。在出口和投資驅動經濟增長的發展模式下

 作者:寇北辰 詳情


跳槽往往不是一件容易的事情。不管你的跳槽策略是什么,千萬不要犯這十種錯誤:1.在沒有作深刻反省和充分調查的情況下,不要在另外一個新的領域尋求出路任何事情都應該三思而后行,新的職業領域更不得貿然進入。唯

 作者:楊松霖 詳情


近期,出于對我國養老金缺口的憂慮,一些專家提出了延遲退休年齡的建議。建言一出,立即引起軒然大波,社會各界、各階層反響不一,爭論不斷。隨著爭論的擴大化,一系列與延退相關的話題如養老金缺口、養老金制度雙軌

 作者:謝慶波 詳情


組織如人,也有自己的心智模式。就像一幅心靈地圖,神秘而精巧?!兜谖屙椥逕挕纷髡弑说檬ゼf:心智模式是深植于我們心靈之中,關于我們自己、別人、組織以及世界每個層面的形象、假設和故事。就好像一塊玻璃微妙地

 作者: 詳情


如何提高民族企業的核心競爭力呢?要提高民族企業核心競爭力必須從職業化素養入手。為什么說要提高民族企業核心競爭力必須從職業化素養入手呢?職業化素養是管理的基礎,就好像建高樓的基石,沒有這個基石管理起來就

 作者:寇北辰 詳情


面試可謂是入職的臨門一腳,非常關鍵,每個職場人都曾經經歷過。如何才能勝利過關呢?這是個不小的問題?!遁p松求職36招》的要點部分總結了十條黃金法則,助你輕松地過關斬將、勝利入職。(1)面試前琢磨好5個基

 作者:楊松霖 詳情


BJ公司(化名)成立于1991年,有二十年的歷史,目前是國內知名的制造企業。在企業的經營管理上,先后經歷了才華卓絕的創業老板掌舵時代,知名制造企業出身的職業經理人掌舵時代、投行出身的職業經理人掌舵時代

 作者:李宏旭 詳情


一個跟隨爺爺、奶奶一起去旅行的小男孩,看到路邊一塊反對吸煙的公益廣告,上面寫著:吸煙者每吸一口煙,他的壽命便會因此縮短兩分鐘。恰巧這個孩子的奶奶是一位擁有30多年煙齡的煙民,這個孩子就自作聰明地列出數

 作者:史光起 詳情


前日朋友生日,特意選了一家特色的餐廳就餐,57度湘?;貋砩狭艘幌逻@家公司的網站,理念是秉承以顧客為導向,追求品質,以使餐飲行業成為受人尊重的行業為使命;愿景:追求全體員工物質和精神上的幸福,推動中國餐

 作者:張敏 詳情


做一枚拔出來的釘子陳堅是公司的開廠元老,技術部的工藝員。所以深得領導的賞識。人們都稱他是公司的一大財富這讓陳堅暗自竊喜,感覺升遷的機會來了,工作更加賣力??蓻]過幾年,眼看著跟他同時進廠的同事們都升職了

 作者: 詳情


林書豪是個80后大學生,幾場比賽下來,以他超人的技藝,掀起一股林書豪旋風,成為傳奇球員,甚至引領潮流?!都~約時報》記者說:現在所有美國亞裔小子都想成為林書豪,所有美國亞裔女孩都想嫁給他。在林書豪的成績

 作者:池向東 詳情


第一種胡蘿卜:天女散花  天女散花是在中國地區廣為流傳的很討人喜歡的神話故事。對于企業管理者而言,這種招法是一種不需要花錢,但效果卻非常絕妙的胡蘿卜。其原因很簡單:作為管理者,您可以四處轉轉,這里一句

 作者: 詳情


為成功育苗    02.20

每一次秋的豐收,首先都要有春的播種;每一次成功的播種,都是在為收獲育苗。有的人說種瓜得瓜,種豆得豆;有的人說你想要收獲什么,就播種什么。那么到底是先有播種,還是先有收獲?當然是先有播種,后有收獲。但是

 作者:寇北辰 詳情


做老板的不易之處有三:一是老板沒有人管;二是老板沒有人教;三是老板應該做的事情隨時間變化而變化,但沒有人會提醒我們。老板沒有人管是顯而易見的。公司任何一個部門的任何一個員工都會有上司。如果員工做得不好

 作者:宋新宇 詳情


近日,國務院批轉《促進就業規劃(2011-2015年)》規定,十二五時期我國最低工資標準將年均增13以上。這是我國首部由國務院批轉的促進就業專項規劃。令一干大眾很是欣喜hellip;hellip; 但

 作者:李強 詳情


裁人的藝術    02.09

第35計連環計【 原文 】:將多兵眾,不可以敵,使其自累,以殺其勢。在師中吉,承天寵也將多兵眾,不可以敵,使其自累,以殺其勢 --- 對方勢力龐大時不能硬拼,想法使其內部互相消耗,自損實力在師中吉,承

 作者:水思源 詳情


在6月2日的第九屆數碼大會(D9)上,阿里巴巴董事局主席馬云與《華爾街日報》專欄作家卡拉bull;斯韋什爾(Kara Swisher)進行了現場對話。 馬云首先回答了雅巴談判的相關問題,他指出,雙方對

 作者: 詳情


工作負擔過重、缺乏工作自主、薪資待遇不合期望、職場的人際關系疏離、強烈認為組織待遇不公或是和公司的理念不和,都會變相引發職業倦怠癥。 如果你已面臨職業倦怠的危機,就要意識到這些危機并積極進行調節,將有

 作者:譚小芳 詳情


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