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企業培訓

Sheet1湖南瀏陽河酒業發展限公司公司年度培訓預算表金額單位:元項目月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月小計部門經費明細經費內訓外訓內訓外訓內訓外訓內訓外訓內訓外訓內訓外訓內訓外訓內訓外訓內訓外訓內訓外訓內訓外訓內訓外訓內訓外訓固定資產場地費用場地租賃通訊成本通訊網絡費用網絡......

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Sheet1個人培訓需求調查表(適用于拉長及以上管理人員、職員等)提示:左側銨鈕不可用,請將“工具”--“宏”或“巨集”--“安全性...”調至【最低】D:您好,各位同事, 為做好2011年度培訓工作,提升員工工作技能和培訓滿意度,實現公司發展戰略,使培訓工作真正體現員工所需、公司所需。人力資源部面......

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文件類型培訓需求表2012...   2013.03.11

年度培訓計劃表培訓需求表申請部門: 填表日期: ,序號培訓 類別培訓課程/內容培訓 講師培訓 對像預計 課時培訓教材外訓機構費用 預算預計 ......

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4-6-2教育培訓計劃表2012年表4-6-2 序號培訓內容培訓對象培訓目的培訓形式學時人數時間安排預計費用所屬部門1法務法律知識培訓法務管理需要外送4019月份0.2綜合管理部2檔案管理檔案管理員管理需要外送30111月份0.2綜合管理部3行政管理副經理管理需要外送60110月份0.2綜合管理部......

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員工個人培訓效果評價表|培訓班名| ||稱 | ......

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培訓效果評估表 課程內容: 培訓師姓名: 培訓日期: 培訓地點: 請就下面每一項進行評價,并請在相對應的分數上打“√”......

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培訓效果調查表說明:為使今后培訓更能滿足您的需求,請如實評價本系列培訓效果并提出建議。謝謝合作!|培訓內容 |新員工入職培訓系列  |培訓時間 |2010.8.25-2010.10.21  ||您的姓名 | |所屬部門 |組件技術 |填寫日 | ......

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培訓效果評估的理論與方法......

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培訓評估報告 為了進一步提高員工工作的效率和職業素養,結合 年培訓計劃,于 月 日在 舉辦培訓。授課方 ,授課講師 ......

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關于進行2XXX年度員工培訓需求調查的通知各位同事: 為做好2XXX年度培訓工作,提升員工工作技能和培訓滿意度,實現公司發展戰略,使培訓工作真正體現員工所需、公司所需。人力資源部擬面向公司全體員工開展2XXX年度培訓需求調查,通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。 調查結果將......

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培訓需求分析與年度培訓規劃 -----曾慶學★課程提綱——通過本課程,您能學到什么? |第一講 真正的培訓需求(上) ||1.為什么要改變觀念 ||2......

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培 訓 需 求 調 查 問 卷[pic]§ [pic] 填寫人姓名: 填表日期: 在本公司工作年限: 所屬部門: ......

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如何設計年度培訓計劃與預算方案(PPT_100頁)......

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文件類型培訓經費預算表...   2013.03.11

培訓經費預算表 |類 型 |項 目 |費 |備 注 || | |用(元) | ......

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2006年2月中國建設銀行培訓效果評估方案(修訂稿) | || ||[pic] || ......

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2006年2月中國建設銀行培訓現狀分析報告(修訂稿) | || ||[pic] || ......

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2006年2月 中國建設銀行培訓課程體系建設方案(修訂稿) | || ||[pic] || ......

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2006年2月 中國建設銀行培訓項目開發手冊(修訂稿) | || ||[pic] || ......

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2006年2月中國建設銀行培訓管理手冊(修訂稿) | || ||[pic] || ......

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2006年2月中國建設銀行中高級管理人員及后備人員培養方案(修訂稿) | || ||[pic] || ......

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員工培訓制度目的 為提高員工的綜合素質,適應大廈業務發展的需要,形成人力資源儲備,真正貫徹“以人為本”的人力資源管理理念,培養員工的終身就業能力,特制定本辦法。適用范圍 本制度適用于華星大廈所有員工。培訓原則全員參與原則:公司培訓是針對全體員工開展的培訓。系統性原則:培訓內容的設置是結合公司人力......

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1.1. 培訓宗旨第一條 公司培訓的宗旨,是為提升公司業績服務,為提高員工素質服務,為公司人力資源戰略規劃與發展提供有力的支持。1.2. 培訓原則第二條 公司對員工的培訓遵循以下原則:(1). 全員參與原則:公司培訓是針對全體員工開展的培訓。(2). 系統性原則:培訓內容的設置是結合公司人力資源規劃......

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業務技能培訓組織架構培訓內容背景調整目的組織架構存在的問題流程概述及關鍵點組織架構設計的原則關鍵點一:本地網的定位關鍵點二:前后端架構的選擇小結實施效果要點組織架構調整的目的mdash;mdash;解決原有組織架構的主要問題組織架構調整的目的mdash;mdash;支持關鍵流程運行蘇州本地網組織架構......

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為規范公司培訓管理工作,使培訓工作更有利于提高員工的素質和業務能力,滿足公司發展戰略和人力資源發展的需要,實現公司與員工共同發展,特制定本制度。 第一條 原則 公司根據發展戰略和業務需要,在考慮培訓效益的情況下,采用統一安排和個人爭取相結合的方式,實行全員培訓,終生培訓。 第二條 政策 公司實行人員......

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員工培訓師 職位說明書 崗位名稱 員工培訓師 所在部門 人力資源部 直接上級 人力資源部長、副部長 直接下級 無 崗位定員 1mdash;2人 所轄人員 無 一、職責與工作任務: 職責一 職責表述:具體參與開展公司人力資源開發管理體系的建設 占全部工作時間的百分比:10 工作任務 具體研究擬定、落實......

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我們需要把深層結構資料簡化才能有效的表達,在簡化過程中很多資料被扭曲了 如:看到什么產生幻想,聽音樂等,看藍天的聯想 往往在情感關系上出現 猜臆式:說話者以為知道另一個人內心看法和感受,其實只是主觀的猜臆;說話的內容明顯的只有另一個人才知道; 你這件衣服很難看 他不喜歡你送的禮物 他不同意這份意見 ......

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一、學習外交禮儀和國際禮儀的意義 學習國際禮儀的現實意義; 外事工作授權有限、外交大權在中央; 涉外活動中一些常見的禮儀問題。 二、常用現代國際禮儀簡介 禮賓次序的幾個原則 代表團級別的劃分 常用禮儀介紹 國旗的懸掛方法 服飾和儀容儀表 其他禮節和注意事項 學習國際禮儀的現實意義 1、國家政府: 和......

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超級ppt制作技巧.pdf......

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企業培訓方案(僅供參考) 一、 培訓目的:   1.讓新員工了解公司歷史沿革、政策、制度、企業文化等,使其盡早的融入到企業中。   2.使新員工明確自己的工作職責,工作流程,以及相關部門崗位的工作流程、方式方法等。   3.為公司發展提供長期的人才培訓,作好人才的后勤保障及培訓班。   二、培訓職責......

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2011年企業年度培訓實施方案 又到了一年一度制訂培訓計劃的時間,在培訓正式實施前,如果能夠通盤考慮,制定出有計劃性的培訓方案,不僅能夠明確培訓目標,最為重要的是,合理的培訓計劃可以使培訓管理水平得以不斷提升。下面的年度培訓方案,希望能與同業者們共享,提供一些職場思路。 一、方案編制說明 隨著公司產......

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財務會計培訓 1、sap財務會計培訓.ppt 2、中級財務會計(ppt99).ppt 3、企業財務分析培訓.ppt 4、基礎財務會計培訓.ppt 5、畢馬威的sap財務會計培訓資料.ppt 6、財務會計培訓-投資收購與合并報表.PPT 7、財務會計培訓-理解財務報表.PPT 8、財務會計培訓-財務報......

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財務培訓課程 1、KBC培訓課程----財務管理.doc 2、專家經費財務管理培訓.ppt 3、經營管理者財務管理培訓課程(ppt 245).ppt 4、財務培訓課程.doc 5、財務培訓課程目錄.doc 6、高級財務管理課程講義(一).ppt 7、高級財務管理課程講義(二).ppt 共7個文件 ......

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財務知識培訓 1、XX縣國土房管局開展財務知識培訓.doc 2、店鋪財務知識培訓.ppt 3、建筑施工性企業財務知識培訓總結.doc 4、房地產企業財務知識培訓班復習題.doc 5、給部門經理以上人員的財務培訓大綱.ppt 6、聯想財務基礎知識培訓.ppt 7、表C4 財務知識培訓評價表.doc 8......

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酒店餐飲員工培訓 125、優秀員工的十個習慣.ppt 126、培訓流程a.doc 127、如何做一名酒店督導.doc 128、如何打掃退房衛生.doc 129、客房部培訓教案a.doc 130、服務是什么a.doc 131、管家部籌建期培訓大綱a.doc 132、酒店禮儀培訓新法a.doc 133、......

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酒店萬能工管理培訓(全套) 97、萬能工培訓大綱a.doc 98、萬能工工作范圍a.doc 99、萬能工技能標準.ppt 100、萬能工技能標準a.doc 101、萬能工檢修質量標準a.doc 102、萬能工的運作管理.ppt 103、萬能工的運作管理1.ppt 104、萬能工的運作管理a.ppt ......

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酒店員工培訓\星級酒店培訓講義 星級酒店員工手冊范本.doc 深圳三九城苑酒店餐飲部培訓資料.doc 現代酒店質量管理體系的建立.doc 飯店消防培訓.doc ......

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銷售員工培訓 1、對石化銷售企業員工培訓的思考.doc 2、房地產銷售代理公司員工培訓管理制度.doc 3、石油銷售企業員工培訓四個關鍵點.doc 4、終端銷售員工培訓 - 庫存 陳列.doc 5、終端銷售員工培訓.doc 6、銷售分公司員工培訓管理規定.pdf 7、銷售員工培訓手冊.doc 8、銷......

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